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第4章 应聘（第1页）

很难想象凭借一条二十五字的信息就能够收到面试通知，之前所有的艰辛和付出都化为了无尽的喜悦和泪水。

早晨六点多，陈家俊就激动地睡不着了，起床，洗漱完毕，等待八点上班时间的到来。

手心里紧紧攥着从田东来传呼机上抄下来的电话号码，紧张到出汗，浸润了纸条。

陈家俊早早赶到楼下的公共电话亭旁等待，吉时已到，抓起话筒，按下了手心里的一串号码。

伴随着电话铃声的响起，陈家俊的心突突地乱蹦。

“您好，这里是人事部，请问您是？”

“……”

陈家俊准备了很多话语，嘴张开了，却吐不出一个字，他激动过头了。

“喂，您好？”电话那头再次发问。

陈家俊赶紧调整情绪：“您好，我是陈家俊，昨天通知我今天给你们回个电话。”

“哦，陈家俊！我们在人才报上看到了您发布的求职信息，根据您的简介介绍，与我们的市场部经理岗位要求比较匹配，今天您有时间来公司面谈一下吗？”

“有，有，有时间。”陈家俊迫不及待。

尽管并不是他的第一份工作，但在残酷的现实面前，跟首次应聘根本没有任何区别，他必须得牢牢把握机会，才有可能解决当下困境，继而实现自己的梦想。

“下午两点半吧。”

“好的。”

陈家俊记下公司的地址和乘车路线，放下话筒，他长长地舒了一口气。

“好好把握机会！”陈家俊握紧拳头，鼓励着自己。

抬头看向天空，一道强光打到身上，星光熠熠。

回到出租屋，陈家俊认真地准备了HR可能要问的问题和自己如何应对的答案。

午饭后，没有午休，陈家俊提前赶到汽车站，踏上中巴车，往招聘单位所在小城驶去。

陈家俊难以掩饰内心的兴奋，嘴里不自觉地小声哼着叫不上名的歌曲，一个小时左右，提前赶到了招聘单位。

会议室内。

HR微笑着向陈家俊详细介绍了公司发展历程、企业文化、团队情况以及要招聘岗位的要求。

陈家俊的紧张感慢慢消散，取而代之的是一种难以抑制的兴奋和期待。

HR让陈家俊简单描述一下，曾经负责过的项目及成功案例。

陈家俊脑海中迅速闪过那些与前同事日夜奋战的画面，他条理清晰地阐述了自己的思路和行动，遇到的挑战及解决方案，赢得了HR的不断点头。

陈家俊顺利进行到下一轮的面试。

面试安排到另一间宽敞明亮的办公室，面试官有4人，分别是公司副总经理、销售部经理、办公室主任、人力资源部经理。

他们在主席台上坐成一排，对面只放置一把椅子，供求职者落座，压迫感十足。

“请陈家俊先生参加面试。”人力资源部工作人员含笑面向在门外等候的陈家俊，伸出了“请进”的手势。

他今天身着笔挺的蓝色衬衣，黄色领带打得一丝不苟，手中紧握着精心准备的简历，步伐稳健地进入面试现场。

面试开始了，陈家俊面对一排面试官，向前一步鞠躬，起身，退后一步坐了下来。

四位面试官，眼神犀利严肃。

陈家俊深呼吸调整情绪，努力让自己不紧张。

首先，他进行了简短的自我介绍，不卑不亢，不急不躁，既专业又敏锐，对岗位职能阐述得滴水不漏，能力远超岗位要求。

面试官脸上绷着的表情慢慢变得温和起来。

接着，面试官们开始抛出一个又一个尖锐而专业的问题。

陈家俊准备充分，有机结合自己以前的工作经验，条理清晰地阐述着自己的观点和解决方案，腰杆挺直，眼神坚定地与面试官们坦诚交流。

当然也有遇到不确定的问题，他都会虚心地请教面试官的建议和意见。