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第1102章 能接受出差吗？（第1页）

如果是平时，文雯这种家里有小孩子需要照顾的宝妈，自然会有点介意出差。

但公司如此优待自己，申总对她那么好，如今他亲口问出来，文雯就算挤出时间也会愿意的，只要时间别太长就可以。

“请问申总，要出差多久呢？”

文雯心里想：看看是长期出差还是短期的，只要不超过一周，她都会愿意的。

这就是带孩子的女人为什么在职场总受人诟病，因为生活中实在不好兼顾。

申涂龙：“不长，最多两三天，你能接受吗？”

“可以。”文雯回答的很干脆。

如今乐乐早已经过了吃母乳的时期，简单的饮食和奶粉就能解决，再加上爸妈在家帮忙带孩子，只要一个星期内，她都是能接受的。

小娃娃长时间不见妈妈的话，会从早哭到晚，特别难缠，就是因为担心这个，文雯才不敢接受太长时间的出差。

只要控制在两三天内，不定时的跟家里视频，是能哄住乐乐的。

文雯回答这么干脆，反倒让申涂龙感到挺诧异。

“你不害怕家里的孩子没人照顾吗？”

文雯：“两三天而已，没问题的。”

她脸色愧疚：“我在这工作本来就受到那么多照顾，不能白白的拿工资，尤其申总您经常给我发一些奖金，如果连简单的出差都做不到，同事们会更看不起我的。”

申涂龙淡淡一笑，她考虑事情也太复杂了。

“我只是问问你的意见，并不是一定要你去。”

他声音很沉：“如果不方便直接拒绝也是可以的，不用为难。”

“不，不，不，一点都不为难。”

公司已经给自己那么厚的待遇，如果连这种短期出差都要推掉，那她还能做什么呢？

不正应了同事口中“走后门”“受优待”的传言吗？

文雯问：“请问，去哪里出差呢？工作内容是什么呢？”

申涂龙默了默，思索片刻：

“昨天买衣服的时候，我不是说下周要回老家祭祖么。”

“嗯，是的。”

申涂龙：“可能要提前了，原本定的下周，但出于某些原因明天就要出发。”

“哦……”

文雯挺诧异的，居然是这种出差？不是因为公司的事？

申涂龙：“我老家比较远，开车回去处理一些私事，但我不想让公司其他的人知道，所以想让你以助理的身份陪我一起去。”

“这样啊。”

文雯挺意外的。

不过，在她的概念中公司的事没有公事私事之分，只要是申总安排的，都是公事。