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第63章 安排（第1页）

“哟，怎么在门口啊。”方奇之走进来问道。

田牧歌指了指自己：“我迟到了。”

闻到了若有若无的酒气，方奇之皱了皱眉：“你昨天还真是喝酒喝到不接电话啊。”

田牧歌把考勤制度塞给方奇之：“胡经理制定的考勤制度，你去研究一下，给人一个反馈啊。另外，别忘了给叶葳蕤设计费，我头疼，去办公室了。”

黄明等到田牧歌回到办公室，才对方奇之说：“方总，今天有什么安排吗？”

“你是叫……”

“黄明。”

“哦，黄明，我的桌子上有一个备忘录，上面写了我今天要安排的工作，你把工作给他们安排下去。”

黄明赶紧往楼上跑。

方奇之看了眼胡文静问道：“你这是在这里查考勤？”

“想要知道一下大家上班的情况。这也是人事部的职责之一。”

方奇之看了看手里的规章制度说：“这是只在总部实行，还是所有公司都实行？”

“只在总部实行。”胡文静说，“其他公司各自有自己的情况，不好一概而论。不过我会让他们根据自己的情况制定自己的考勤制度的。”

“罚款呢，我想还是少罚。大家都是出来工作的，都不容易。”方奇之说，“也容易让人觉得我们公司不近人情的样子。”

“我明白。但是还有一点我想请你向总部所有人传达一下。”

“什么？”

“您除外的所有人，没有按照规定时间上班，需要给出合理的理由。否则通报是免不了的。”

方奇之看向田牧歌的办公室：“话里有话啊。”

胡文静低下头。

“安排你一件事。给我招几个健身教练来。”

“女的？”

方奇之惊愕地看着她：“啊？”

胡文静的眼神中有调侃的意味。

“我刚开了一家健身房，总得有几个健身教练指导学员。”

胡文静这才恍然大悟：“原来是这样。”

“呃，健身教练的工资是多少？”

“稍等。”

说着，胡文静拿出了一个做满了标签的笔记本，翻开其中一页。

“本地健身教练的薪资在四千到一万。通常是有业绩提成的。换句话说，就是让前来的学员办卡。”

胡文静将笔记本一合对方奇之说：“不过大部分健身房都是割一轮就跑的，所以健身教练的流动性就很大。”

“健身教练以健身房的规模来看……暂时先招三个男的，两个女的吧。工资一万，补贴之类的你明白。没有绩效，没有提成，不需要推销。”

“不需要推销？不卖课吗？”

“为什么卖课？”方奇之反问，“客人有做的不对或者危险动作，教练上去给他们纠正一下，回答一下客人的问题就够了。要不是怕有人不懂怎么用器械，我也不会招健身教练了。其实在我的设想里面，健身教练更像是安全员。”

“行吧。工资一万……总觉得这样会入不敷出。但既然是老板你的要求……”

“接待的前台也招两个，以及一个负责管理的经理。前台工资参照目前的前台，给他们安排两班。不一定八小时，时间短一些也行。经理的工资，也一万吧。面试的时候对经理声明，我们健身房不许卖课，会员卡也只有时间卡。不许强行推销。”