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第79章 升职通告（第1页）

这个年代除了其他比较专精的技术工人，如厨师、司机、焊工等，是有其他级别划分，比如常常听说的八级焊工等。

其他的主要有两套晋升级别路线。

第一个是行政系列，一共30级，8级以上就不说了，从8级开始，8至12级为司局、部委办、省府办公厅主任；11至14级为处级；15至18级为科长级；17至21级为科员级；22至30级为办事员级。每个级别互有交叉，也需要根据具体情况来定。

最低的30级就只有23元工资，如果按照正常路线，三年后转正，那转的就是30级，现在直接定到26级，算是少走了5年的路的水平。

第二个是技术系列，一共18级，1至3级为总工、教授、研究员、院士、主任医师；4至6级为上述技术副职；7至9级为工程师；10至13级为技术员；14至15级为助理技术员；16至18级为实习生；最低的18级工资是27.5元。

这些想法很快的在肖卫国脑中过了一遍，意识到处长正在等待他的回答，连忙站起来说道：“感谢组织，感谢处长，我很满意，以后我将会更加用力的工作的。”

石常在缓缓的点了点头，招呼肖卫国再次坐下，然后对着一旁的石光林说道：“这次你可是沾了卫国的光了，回头可得好好请卫国吃顿饭。

你本来已经是18级副科职级，但是，一直没有实际副科位置给你，才兼着三组组长，这次，直接升任你为采购科的副科长职务，职级升为17级，希望你以后，也要更加努力工作才是，不要再吊儿郎当，没个正样子了。”

石光林连忙满脸笑意的应着是。

石常在这时端起了茶杯，喝了口茶水，对着两人说道：“好了，我这也没什么事情了，你们就先回去吧，待会组织部就会去你们办公室宣读的，外面通告栏也会贴出具体通告，记得在公示期别搞出什么幺蛾子。”

一般的任命，都会有一个公示期，让厂里员工有知情权和监督权，工厂一般是一周时间的公示期，在公示期期间，如果有人告状什么的，而且查实，那任命自然算不得数，还会惹上官司。

所以，干部们对公示期都极为重视。

两人笑着从处长办公室出来，肖卫国只觉得脚下面软乎乎的，很不真实的感觉，一旁的石光林倒是很稳重的样子。

肖卫国又想到了处长在给石光林说话时的那种亲切感，以及两人都姓石，就问道：“林哥，你和处长是什么关系呀，你俩都姓石。”

“呦，这你都发现了？这么明显的吗，看来以后我得更加注意了呢。

那是我七叔，我们家上一辈，混得最不好的一个，你可别对别人说啊。”石光林越说声音越低。

怪不得了，居然是七叔，而且还是混得最不好的一个，这么大厂一个实权处长，肖卫国感觉石光林实在凡尔赛，在心里给石光林一个白眼。

看来以后得更加和石光林打好关系了，他家里的能量比自己想象中更大才是。

肖卫国两人连忙回办公室，等待组织部的人上门宣讲通知，顺带着给玲姐处理下后续的事项。

经过这次实际操作下来，肖卫国这才从细节知道采购科一般的采购流程到底是什么样子。

一般来说，每次周一开完部门例会，确定这周的采购计划以后，每个采购员都会拿着开好的条子，去到财务科，领取相应的钱和票，用来下乡采购工作，等到下周再回来，根据自己实际采购到的东西，进行核对，多退少补。

如果数额较大，就需要公对公转账，一般来说超过30块钱，就需要公对公了。