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第1441章 论功行赏赵铁军与江映雪的提拔（第4页）

“没有。”陈默应着。

周德明的声音里多了一丝认真，说道：“把这份记录也附上。能在你不在场的时候把事情办好，比在你眼皮底下说十句表态都管用。”

三天后，交通部人事司派出的考察组抵达江城。没有欢迎仪式，也没有提前造势。

考察组先核查干部档案和个人事项报告，随后分别找班子成员、中层干部和一线人员谈话，又调取了近两年的审计结果、信访记录和执法责任追究台账。

赵铁军和江映雪直到被通知接受考察谈话，才知道那份干部调整建议已经报到了部里。

赵铁军从谈话室出来以后，在走廊里站了好一会儿。

他想去找陈默问个明白，走到局长办公室门口，又把抬起来的手放了下去。

赵铁军最终没有敲门，组织程序已经启动，这个时候，无论感谢还是表态，都不合适。

江映雪也没有去问，她照常主持试点平台的每周复盘，把昨天险情中两处反馈格式不统一的问题列进整改清单，还退回了一份把“基本完成”写成“全面完成”的总结材料。

考察组在长航局待了五天，谈话中，有人说赵铁军脾气硬，训起人来不给情面；也有人说江映雪做事太细，一份材料经常退回来两三次。

考察组没有回避这些评价，而是继续追问：赵铁军发过的火，有没有替熟人压过案子；江映雪退回的材料，有没有因人而异。

得到的答案很一致，赵铁军骂过人，却没有替任何人改过执法结果；江映雪要求严格，却从来没有给关系近的人少走一道程序。

考察组进驻的第四天晚上，值班室按照前一次航道险情复盘时的要求，启动了一次不通知主要领导的随机演练。

演练脚本由技术人员临时生成：一艘模拟危险品运输船在三省交界水域发生舵机故障，同时伴随通信中断和疑似泄漏报警。

系统设定陈默、常务副局长和两名处室负责人均无法联络，只留下当日值班链条处理。

赵铁军接到提醒时，正在公安局会议室听案件汇报。

他没有赶往陈默办公室，也没有让人先问这是不是演练，而是直接进入调度指挥中心，按照预案接管现场。

他先要求核验危险品种类，再根据风向和水流划出警戒区，随后协调海事、消防和属地应急力量进入指定位置。

中途，平台的备用泊位图出现了一个问题。

系统自动推荐的临时停靠点虽然距离最近，却位于饮用水取水口上游。值班员按照地图准备发出拖带指令时，被赵铁军叫停。