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第58章 学员实战受锤炼（第2页）

“命你至中军辎重营，任记事参军，负责粮草调度核算，协调民夫转运。”

“学生遵命。”戏志才面色平静，并无不满，似乎对这个远离前线的职位早有预料。

一个个名字被念出，学员们被分往不同的岗位，参谋、斥候、基层带兵官、后勤调度……几乎涵盖了军队运作的所有环节。有人欣喜，有人凝重，有人暗自握紧了拳头。

段颎看着分到自己麾下的几个学员，包括曹操在内，冷哼了一声，对身边的副将低声道：“看着点这些娃娃，别让他们纸上谈兵，把老子的兵带进沟里。”

真正的考验，随着学员们抵达各自岗位，立刻开始。

在段颎的前锋营，曹操展现出了惊人的适应能力和战略眼光。他并没有急于表现，而是首先花了三天时间，与最底层的斥候、老兵交谈，详细了解鲜卑骑兵的战术习惯、漠北的地形气候。随后，他结合讲武堂所学的舆图判读与情报分析，向段颎提交了一份《漠北游骑袭扰应对策》，其中详细列举了多种针对鲜卑小队骑兵的伏击与反伏击战术，甚至大胆建议，组建一支由汉人精锐和熟悉地形的归附胡人组成的“猎骑”，以其人之道还治其人之身。

段颎起初不以为意，但当一次小规模接触战中，一支汉军斥候队正是按照曹操方案中的一种预警方法，提前发现了鲜卑埋伏，避免了损失后，这位悍将才开始正眼看这个“学生娃”。虽然嘴上依旧骂骂咧咧，却开始将一些不太重要的侦察任务交给曹操去规划。

而在陷阵营，夏侯惇则走了另一条路。他身先士卒，与新兵同吃同住同操练，训练时下手极狠，但赏罚分明，极得士卒拥戴。一次剿灭小股马匪的战斗中，他率部正面突击，勇不可当，亲手阵斩匪首，虽然自身也挂了些彩，却极大地鼓舞了新兵士气。高顺看在眼里，虽觉其勇猛有余，谋略稍欠，但对其带兵能力表示了认可。

相比之下，被分到后勤部门的戏志才，处境则看似平淡，实则暗藏机锋。辎重营事务繁琐，涉及粮草计量、民夫管理、车辆调配、路径选择，千头万绪。他很快发现账目中存在一些“习惯性”的损耗和模糊之处。他没有声张，而是利用精湛的算学知识，重新设计了统计表格和交接流程，引入了“双人核验”制度，并巧妙地说服了主管军官。一个月下来，不仅账目清晰，运输效率也提升了近一成，损耗大幅下降。他的才能，以一种不显山不露水的方式，被随行考官和皇甫嵩看在眼里。

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当然，并非所有学员都能适应。一名出身士族的学员，被分到边军担任队率，因无法忍受艰苦的环境和士卒的粗鄙，屡屡与下属发生冲突，在一次巡逻任务中判断失误，导致小队遭遇伏击，虽侥幸生还，却折损了数名弟兄。随行考官毫不犹豫地在他的考评上记下了浓重的一笔“劣”，其讲武堂生涯，眼看就要走到尽头。

一个月后，五原郡守府内，皇甫嵩的临时值房。灯火通明，他正与几名核心将领及随行考官一起，审阅着厚厚一摞学员考评记录。

“曹操，参军事，于前锋营。评：机敏善断，长于谋略，能深入士卒，所献《袭扰策》颇具实效。然，性情略显跳脱，偶有险奇之想。评：上上。”

“夏侯惇，副军侯，于陷阵营。评：勇猛绝伦，身先士卒，能得军心，临阵指挥果决。然，不喜琐务，疏于筹算，独当一面之能尚缺锤炼。评：上中。”

“戏志才，记事参军，于辎重营。评：心思缜密，精于筹算，理事井井有条，革新流程，提升效率，于无声处显功。然，体魄稍弱，不擅阵前。评：上中。”

皇甫嵩一边看，一边微微颔首，对这几人的表现颇为满意。尤其是戏志才，能在看似不起眼的后勤岗位做出如此成绩，更显其才干的全面与扎实。

然而，当他翻到另一份考评时，眉头紧紧皱了起来。

“刘瑁，队率，于云中边军。评：骄纵任性，轻视士卒，不通实务，巡逻判断失误致小队遭伏，损兵五人。评：劣。建议：黜落。”

这个刘瑁，乃是宗室子弟。皇甫嵩将这份考评单独拿出，沉吟不语。