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第451章 柴家的商业帝国（第3页）

整个商圈，同行老板看了都啧啧称奇。

不理解这群高材生为什么心甘情愿扎根在柴家。

内里缘由，只有这群大学生自己最清楚。

还能为什么？

实在是老东家给的太多！

当年高考刚恢复，是柴家全力举荐，托人铺路，他们才能有报考的机会。

大学四年学费、生活费、书籍杂费、食宿开销，全是柴家资助的，他们才能没有负担的读完大学。

别家学子毕业即失业，四处托关系找单位。

而他们一出校门，直接手握现成厂房，成熟店铺，稳定客源，启动资金，起点直接碾压同届生十年。

柴家还定死规矩：

所有新建公司，新开项目，主家只占三成干股，只分红、不控股、不夺权、不干涉内部决策。

七成利润全部归项目负责人，团队骨干，员工分红。

换做旁人创业，要自筹资金，自担风险，自己跑审批，扛亏损，稍有不慎满盘皆输。

但在柴家，他们直接进入管理层，零风险创业，没有资金压力，全权自主决策。

人事任免、生产规划、市场拓展、管理制度、员工奖惩，全部由团队自主敲定，柴家绝不插手分毫。

天上掉馅饼的美事，有什么理由不干？

柴家的管理体系规范化，层级清晰，权责分明。

多亏了胡柒给拿主意，提前规避了民营企业最容易出现的混乱短板：

杜绝家族亲戚乱插手、杜绝外行管内行、杜绝功劳不分、权责不清、分红混乱。