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第104章 是时候组建行政部了（第2页）

“你也没早说嘛。”

“我还以为你知道呢。不过想想，如果你知道的话，早就应该建立起来了，也不会另外找律师给公司制定什么规章制度。”

“那么，田总监。”方奇之收起了笑脸,“请问你愿不愿意兼任这个行政部的行政总监呢？”

“你是要我行政和财务一手抓？”

“暂时如此吧。你毕竟有家学传承。比我强一些。另外我让人事部那边也找一些相关的人才。”

“我为什么要兼任这个行政总监？”

“想要找一个合格的，不让大多数人讨厌的行政总监可不容易。我这边让人事部找这方面的人才，但是行政部不能没有人，纯粹一个空壳子吧。您，我的田总监，您有家学传承，对大公司的架构再熟悉不过了。你来兼任这个行政部的总监，我想不会有人不同意的。你也能教一些新人如何做事。另外，你兼任行政总监期间，我会把你的工资加一万。也就是总监级别基准工资的一半。你看怎么样？”

加工资这手段方奇之也没指望能有效。毕竟田牧歌不缺钱。她能来上班就纯粹是为了解闷而已。

回想起来，方奇之也觉得自己把田牧歌招到麾下，属实是自己走了狗屎运了。

有那么一瞬间，方奇之觉得自己能理解某些官商明星爱信个什么乱七八糟玩意儿的心态了。

不过，田牧歌却答应了。

“行吧，我先帮你把行政部给搭起来。不过行政总监就免了。行政部的工作可琐碎了，职责不清的全都塞给他们……我先划分出行政部的架构和职能。行政总监这个职位，你爱找谁找谁去。”

田牧歌带着董琪走了。

方奇之赶紧通知胡文静，让她招一些行政部的人员过来。谁来都行。

整个部门的人员是行政总监一人，行政经理一人，行政文员若干。

行政总监的基础工资是两万，行政经理的基础工资是七千，行政文员的基础工资是五千。福利待遇和保险什么的都不用再说了。

看到方奇之提出来的行政部门的待遇，胡文静也抓耳挠腮。