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一六六 劳动和平等（三）（第2页）

听了这主动请缨的话，陈克也没说什么，而是继续大步向前走去。顾璐是有着背后强力推荐的人选，这个第一批从大别山走出来的年轻同志今年只有21岁。但是履历上却已经是起起伏伏。

顾璐在南京战斗中表现的相当出色，在第一线里面作战英勇。军队普及教育，顾璐没有功名，又认几百字，懂算盘。很快就提拔成连文化教员，在军队里面的学历考试中，他是最早一批得到小学毕业文凭的军人之一。这本来该是一帆风顺的未来却未必那么风顺。作为组织上挂号的“重点培养对象”。顾璐因为服从纪律，在连文化教员岗位上接受了政治培训，接着就被安排到新组建的排里面当文化教员兼后勤人员，结果一干就是两年半，从这个排调到哪个排，从那个排调到另一个新排。和他同期的干部，到了1911年，升到团长也大有人在，顾璐的大哥也当上了营长。而顾璐居然始终只是全军闻名的优秀排文化教员兼后勤人员。

这倒不是有谁要刻意刁难顾璐，军队里面后勤人员与地方民政上管财政的人员始终是人民党内务委员会重点监视对象，也是遭到撤查与处决比例最高的一批人。干部会上不管怎么讲，莫伸手，伸手必被抓。可人总是很难克服那一时的冲动。人民党没有历史上党经历过的严酷考验，所以即便是有士兵委员的监督，喜欢占小便宜的人依旧前仆后继。

顾璐的这点子运气好像极差，接连几任上级军需干部都出了问题，作为他们的下属，自然不可能得到提拔。不过这种命运却有些“塞翁失马焉知非福”的味道了。

最先向陈克强力推荐顾璐的恰恰不是部队，而是人民内务委员会背地里的大头子齐会深。陈克还记得齐会深的那封信，“最近我们清查案卷，发现多次出现过顾璐同志的名字，经过我们调查，顾璐同志本人始终没有任何问题。这的确是个非常罕见的案例。本来我想把顾璐同志留给我自己，但是见你最近一直吆喝没有工程兵方面的得力干将，故把他推荐给你。就我与顾璐同志谈话的感觉，顾璐同志人品绝佳，在基层表现出色。但事实证明，职位的过快提升，大多数时候反倒会引发悲剧。所以，祝愿陈主席能够很好的使用顾璐同志，让他在你的直接领导下更快更健康的成长。”

这世界从来是千军易得一将难求，就人民党的现状而言，剜到篮子里头就是菜，哪怕顾璐以后经不住诱惑变质了，那也是以后的事情。当前自然不能放过顾璐这种同志。没想到一纸调令下去，皖南地位书记章瑜立刻就给顶了回来，“我也很看重顾璐同志，希望组织上把顾璐同志留下。”

也不管章瑜到底怎么想，章瑜现在毕竟不是部队干部。走组织行政路线，顾璐先晋升连指导员，接着就被调到工农革命军徐州工程兵指挥学院筹建委员会当了干事。顾璐抵达徐州工程兵指挥学院筹建委员所在的小院子，连行李包裹都没打开，就直接被拽去工地当了工程联络参谋。

组织营运就是这样，“说你行你就行，说你不行你就不行。”陈克并没有最终确定顾璐未来的具体使用方法，可他没想到群众的眼睛是雪亮的，已经有人明白的看到了组织上对顾璐的重视。而且也清楚的看到了筹建工程兵指挥学院的必然性。陈克明知道自己此时应该继续视察工地的，只是他感觉有些事情必须和军委进行商议，在这件事情上，陈克的确有些做的过火了。

山东军区军委会议召开的很快，实际上大部分军委成员，除了在青岛的蒲观水等人之外，都集结在徐州。

“上次我提过在工农革命军的兵种里面新增工程兵和铁道兵两个军种，在那之后咱们一直没有开会讨论此事。这次会议就针对这个问题进行讨论。”陈克直截了当的说道。不出陈克所料，同志们并不感到惊讶。大家沉默的看着陈克，等着他继续往下说这个问题。

“想来一些同志也应该听说过，我对顾璐这个年轻同志有越级提拔的嫌疑。我承认我有希望顾璐这个年轻同志承担重要工作的打算。但是对干部的使用，最终还是要经过党委讨论的。我希望在这件事闹得不可开交之前，在军委里面对此进行讨论。”

山东军区军委的干部们对视了几眼，却没人说话。党中央与军委中，陈克拥有最高人事决定权，也就是说，陈克拥有对干部的任免大权。到现在为止，没有人觉得这个权限有何不对的。至少没人准备反对陈克在这方面的大权。

武星辰是山东军区司令，同志们都不吭声，他却不能不吭声。关于顾璐的风言风语还没传到武星辰这里，他问道：“这位顾璐同志工作能力如何，谁是他的上级干部？”

柴庆国答道：“顾璐同志是我手下的联络参谋。我对他印象很好，除了没有负担过重大责任之外，很出色的一位同志。就我看，以他现在的能力，不打仗的话，当个团长没问题。”

这话就说的相当“含蓄”了。陈克也不吭声，只是命人把顾璐的档案拿来给军委的干部们传看。武星辰还好，至少看完了依旧面无表情。其他不少干部，例如庞梓就微微皱起了眉头。